Portrait_72dpi_013.jpg

Om Mads Autrup

Mads Autrup er konsulent i erhvervspsykologi og lederudvikling, foredragsholder indenfor forandring og følelser i organisationer, og ekspert i erhvervspsykologisk mindfulness.

Jeg understøtter lederes og organisationers evne til at navigere i den kompleksitet og forandring, som dominerer arbejdslivet i dag. Det er en udviklingsproces, som typisk indebærer at kunne tåle at se kompleksitet i øjnene - at skabe et fælles sprog for, hvordan det påvirker os - og at udstikke en meningsfuld retning, selvom fremtiden er utydelig.

Igennem de sidste 15 år har jeg faciliteret forandringsprocesser, seminarer og lederudvikling i landets største og mindste organisationer. Heriblandt Rockwool, Københavns Kommune, Nycomed, Nordea med flere. Jeg har undervist i ledelse, organisationspsykologi og mindfulness på institutioner som Aarhus Universitet, Københavns Universitet, KEA, Erhvervsakademi Lillebælt og Erhvervsakademi Sjælland. 

Fagligt er jeg rundet af mine veje rundt i forskellige organisationer, kulturer og fagområder. Jeg er særligt funderet i den psykodynamiske og systemteoretiske forståelse af organisationer og mennesker i deres professionelle rolle. Min erhvervspsykologiske opdragelse i virksomheden Green Andersen Erhvervspsykologi har været med til at forme mit dobbelte blik for spændingsfeltet mellem fornuft og følelse på arbejdet, og i alle andre dele af livet. Det er en erfaring, jeg kombinerer med min organisatoriske opvækst i internationale koncerner

I mit arbejde med konfliktfyldte arbejdssituationer trækker jeg i høj grad på min langvarige mentor-relation til Henning Green. I dette arbejde viser min mangeårige meditationspraksis sig at have sine fordele, fordi den daglige mentale træning skærper evnen til at tænke, når følelserne er under pres.

Uddannet cand.mag. i Psykologi & Arbejdslivsstudier fra Roskilde Universitet og HD fra Copenhagen Business School. Jeg har læst Master i Voksnes Udvikling & Læring på Aarhus Universitet. Hertil certificeringer i Executive Coaching, Integral Facilitator, Psykodynamisk & Systemteoretisk Proceskonsulent, Meditation & Coaching mm.

Jeg har studeret og praktiseret meditation dagligt i 15 år, og har undervist og forsket i mindfulness i en psykologisk kontekst siden 2011.

 
 

Curriculum Vitae

Uddannelsesmæssig baggrund

2021

Certificeret Integral Facilitator, Diane Hamilton, Ten Directions (USA)

2017-18

Executive Coaching Uddannelse, Leading Emotions, Green Andersen Erhvervspsykologi

2016-17  

Master i Voksnes Udvikling og Læring, 1. semester, Aarhus Universitet

2017     

Certificeret Underviser i Psykisk Arbejdsmiljø, Arbejdstilsynet

2016

Next Stage Facilitation Graduate Program, Diane Hamilton, Ten Directions (USA)

2011-15

Cand.mag. i Psykologi, Roskilde Universitet

2013

Proceskonsulentuddannelse, Green Andersen Erhvervspsykologi

2011

Meditationsuddannelse, Kenneth Sørensen

2009

Projektledelsesuddannelse, Project Leaders Symposium (Tyskland)

2004-08

HD i Business Administration & SCM, Copenhagen Business School

 

Praktisk baggrund

2020-

Mads Autrup – Erhvervspsykologi og Mindfulness

2019-20

Partner, Green Andersen Erhvervspsykologi

2016-18

Seniorkonsulent, Læring og Udvikling, Finansforbundet

2017-18

Underviser, Akademiuddannelsen Ledelse i Praksis, Erhvervsakademi Sjælland

2017-18

Underviser, Arbejdsmiljøuddannelsen, FA, Forsikringsforbundet, Finansforbundet

2016-17

Underviser, Akademiuddannelsen Ledelse i Praksis, Erhvervsakademi Lillebælt

2013-16

Konsulent, Green Andersen Erhvervspsykologi

2012

Underviser, Mindfulness for psykologistuderende ved Aarhus Universitet, i samarbejde med Ass. Professor Rashmi Singla

2008-12

Group Procurement Manager, Projektledelse, Nycomed / Takeda

2007-08

Category Manager, Biogen

2005-07

Project Procurement Manager, Rockwool International

AL&MA_portrætter8853.jpg

Samarbejdspartnere

Jeg har et særlig tæt samarbejde med Anne Lundgren, og vi holder begge til i de smukke rammer på Christians Brygge.

Vi har vendt præmisserne i COLA (couples living apart) og arbejder tæt sammen i fælles lokaler – fra hver vores firma. På den måde ønsker vi at fastholde det bedste i samarbejdet og fællesskabet, fra hver vores base.

Jeg prioriterer kreativt og udviklende samarbejde højt, og indgår således i mange gode og spændende konstellationer med forskellige dygtige samarbejdspartnere.